ANKARA’DAKİ ZİRVEDEN HAYAL KIRIKLIĞI ÇIKTI: SEYHAN VE ÇUKUROVA İŞÇİSİNE “YOK” SAYILAN ZAM!

Seyhan ve Çukurova belediyelerinde çalışan binlerce işçinin gözü kulağı Ankara’daki toplu sözleşme masasındaydı. Ancak DİSK/Genel-İş sendikası ile yapılan görüşmelerden çıkan düşük teklifler, yüksek enflasyon altında ezilen işçilerde şok etkisi yarattı.

ANKARA / ADANA – Adana’nın en büyük iki merkez ilçesinde çalışan işçileri ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri Ankara’da tamamlandı. Belediye yönetimleri ile sendika temsilcilerinin karşı karşıya geldiği kritik zirvede; belediyelerin mali durumları gerekçe gösterilerek sunulan “sembolik” teklifler, işçi tarafında büyük bir hayal kırıklığına yol açtı.

Çukurova’da %3 Zam ve 12 Taksit Teklifi

Çukurova Belediye Başkanı Emrah Kozay tarafından masaya konulan teklif, hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldı. Kozay’ın sunduğu plan şu maddelerden oluştu:

• Maaş Zammı: %3

• Birikmiş Alacaklar: Geçmişten kalan borçların 12 eşit taksitle ödenmesi.

Sendika cephesi, %3’lük oranı “komik” bulurken, alacakların 1 yıllık bir takvime yayılmasının işçinin mağduriyetini gidermeyeceğini ifade etti.

Seyhan’da “Sıfır Zam” Şoku

Seyhan Belediyesi cephesinde ise tablo daha da karamsar bir hal aldı. Belediye Başkan Vekili Hasibe Akkan, masaya herhangi bir zam teklifiyle gelmedi. Seyhan yönetiminin tek taahhüdü; mevcut maaş ve ödemelerin bundan sonraki süreçte “düzenli yapılacağı” oldu. Maaşın gününde yatmasının bir hak olduğunu belirten işçi temsilcileri, zam yapılmamasını tepkiyle karşıladı.

Gözler Sendikanın “Yol Haritası”nda

Ekonomik kriz ve belediye bütçelerinin kısıtlı olması gerekçesiyle sunulan bu teklifler sonrası, DİSK/Genel-İş sendikasının sahaya inmesi bekleniyor. İşçilerin alım gücündeki sert düşüşe rağmen sunulan bu sınırlı imkanlar, yerel siyasette ve işçi meclislerinde tansiyonu yükseltti.

Önümüzdeki günlerde sendikanın, sahadan gelen tepkiler doğrultusunda grev de dahil olmak üzere yeni bir eylem planı belirleyip belirlemeyeceği merakla bekleniyor.